PBT verder binnen Platform Talent voor Technologie

Platform Bèta Techniek (PBT) is in 2019 opgegaan in de organisatie: Platform Talent voor Technologie. Platform Talent voor Technologie is een publiek-private samenwerking van werkgevers- en werknemersorganisaties en de ministeries van OCW, EZK en SWZ, waarbinnen de kennis en ervaring van TechniekTalent.nu, PBT en TecWijzer is gebundeld.

Op basis van opgebouwde kennis, vaardigheden en ervaring werken de organisaties nu op basis van een gezamenlijk jaarplan en activiteitenplan aan het gezamenlijke doel om alle jongeren in het onderwijs hun talenten voor technologie en ict te laten ontdekken door het opdoen van positieve ervaringen hiermee.

Met twee sterke en herkenbare labels zetten wij onze producten en diensten in voor het onderwijs en het bedrijfsleven: Jet-Net & TechNet voor alle activiteiten voor het primair- en voortgezet onderwijs. Katapult voor alle activiteiten voor het middelbaar- en hoger beroepsonderwijs.

Voor meer informatie bezoek onze nieuwe website: www.ptvt.nl 

Impact vergroten
Door de toenemende technologisering van beroepen en banen is er nog altijd een groot tekort op de arbeidsmarkt aan goed geschoolde bètatechnici. Door de bundeling van krachten van PBT, TechniekTalent.nu en TecWijzer ontstaat er een platform waarmee samen met technische branches (werkgevers- en werknemersorganisaties), betrokken ministeries, onderwijsinstellingen, regionale overheden én andere partners ingezet kan worden op een voorwaartse beweging van het techniekonderwijs én het verbeteren van de aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt.

De lopende programma’s van PBT worden voortgezet binnen de nieuwe organisatie, kijk voor een overzicht hiervan op https://ptvt.nl/kennispijlers/programmas/

 

PBT sinds 2004

PBT is in 2004 - onder de naam Stichting Platform Bètatechniek - opgericht door de ministeries van Economische Zaken en Klimaat, van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Het doel van de oprichting van PBT was om door middel van diverse programma’s in te zetten op: het stimuleren van kwalitatief en kwantitatief voldoende bètatechnici in Nederland zodat het aanbod van bèta's en technici in evenwicht komt met de vraag op de arbeidsmarkt.

PBT heeft de afgelopen jaren met positieve resultaten gewerkt aan het aantrekkelijker maken van bètatechnisch onderwijs en technische beroepen door techniek, technologie en ICT te agenderen in de gehele onderwijsketen. De aanpak van PBT was gericht op een integrale aanpak waarbij samenwerking tussen onderwijs en bedrijven centraal staat. Door het gehele onderwijs heen tot op de werkplek stimuleerden we aandacht voor technische en ICT vaardigheden én werkten we aan onderwijs dat aansluit bij de behoeften van de regionale arbeidsmarkt. De belangrijkste elementen in de aanpak waren regionale netwerkvorming met onderwijs en bedrijfsleven, verbinding door de keten, en kennisontwikkeling en verspreiding.

Lees meer over de gevoerde aanpak: https://ptvt.nl/kennisbank/impactrijke-veranderingen/